Droit de la santé au travail

Depuis plusieurs années, les règles à respecter pour l’employeur en matière d’hygiène et sécurité ne cessent de s’accumuler. Charlotte O’Leary accompagne et conseille les employeurs sur les sujets suivants :

  • Prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Mise en place d’outils d’identification des risques professionnels des salariés et de dispositifs d’alerte sur les conditions de travail
  • Propositions concrètes de mesure de prévention à instaurer au sein de l’entreprise
  • Conseils face à une situation de harcèlement moral ou sexuel
  • Assistance et représentation en cas de mise en jeu de la responsabilité pénale de la personne morale et/ou des dirigeants devant les juridictions pénales (infractions en matière d’hygiène et sécurité au travail)

Charlotte O’Leary travaille avec des psychologues spécialisés sur la souffrance au travail et propose des formations en entreprise auprès des RH ou des managers.

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